第1550章

小说:人到中年:青云直上肖毅杜鹃作者:阿诸字数:0更新时间 : 2021-08-06 03:27:46
商松呵呵一笑,说道:“我这不是……不是支持您的工作吗?”

        “我什么时候说让你泡机关了?从一开始我们研究的时候就是说将你暂时调回机关。”

        商松舒了一口气,说道:“我喜欢机关,尤其是在您这样的领导身边工作,我能学到更多的专业知识。”

        肖毅知道他这话言不由衷,有些话点到为止,不必说透,这是他在黄行长身边学到的领导技术。

        他明明知道商松有情绪,但并不公开做他的工作,因为之前已经跟商松谈过话了,没必要再重复,今天这话也暗示了他,比公开做他的思想工作要强很多。

        肖毅忽然问道:“你说新星落后于天桥的主要原因是什么?难道是因为你比葛云飞老三岁?”

        商松想了想说:“这个以前我们开会也总是找原因,虽然我们没有在一条路上,但我们离主路距离还不到一百米,如果强调地理位置似乎有些强词夺理,我个人认为,一是桥东经济比桥西发达,有好多大企业,这是客观存在的事实,二是云飞接受新鲜事物快,这个不服不行,三是他抓工作比我狠,这也是我不得不服气的原因。”

        肖毅说:“你能从自身找差距这很好。”

        “还有一个原因……”商松欲言又止。

        “说。”

        商松说:“我那里皇亲国戚太多,有点不好管理。”

        肖毅说道:“这也是合并的一个主要原因,这次对两个行的人员实行分流、双向选择,那些没人选的自动离职,平时业绩不达标的自动离职,有一部分离职的人有怨气,上午我听老戴说有人直接给总行和董事会写信告我。”

        “哦,有这事?”

        “这不奇怪,我早就想到了。不瞒你说,总行马上就要推广咱们的经验,人员不精简不行啊,现在国有银行都不养闲人了,何况咱们行。新星和天桥合并,这只是精简机构的第一步,接下来咱们分行还要继续搞,这些日子我也在思考这件事,究竟下一步该怎样搞,一味减员也不是唯一的办法,还要调动现有职工的工作热情和积极性,提高效益,效益提高了,就显不出谁是闲人了。”

        商松说:“您说得对,我太同意您这个观点了。”

        肖毅说:“这不是我的观点,是大家的共识,谁都明白的道理,做起来有一定的难度。”

        商松说:“您太谦虚了,其实,对这次合并我早就有心理准备,您不用担心我会有什么情绪,两个支行合并是大势所趋,如果梁行长不走,她也会搞合并的,我之前也跟我们的职工透露过这个意思,虽然有人写告状信,总得来说,这次合并进行得比较顺利,三四天基本完成了,跟大家早有心理准备不无关系。”

        肖毅说:“是啊,我也没想到会这么顺利,这主要跟你的配合有关。”

        商松说:“以前的领导就说我有大局意识,这个还真不是吹的,对于上级的决定,无论我多么有意见,执行命令是放在第一位的,不过话又说回来,新星行总是给其它兄弟行垫底,我也听没脸的,所以这次我有足够的心理准备。”

        他们说着话,就到了滨海支行门口。

        肖毅提前下了车,他步行走进门口。

        警卫一见是他,急忙出来迎接。

        肖毅挨个跟他们握手,并示意他们将门口打开,让商松的车进来。

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