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第七十五章 两份协议

小说:重生奇迹年代作者:多胖了三五斤字数:2264更新时间 : 2020-08-19 07:23:27
  宋学明提拔刘海妹和李红两个人并不是心血来潮,更不是同情心作怪。他对这两个人是做过考察的。

  火锅店装修期间,宋学明个人出资,让这两个人各回了一趟老家,并交代给她们一项任务。让她们在当地学习火锅调料的制作,以及锅底佐料的配制等等。

  刘海妹更兼有采购设备以及火锅调料的任务。

  叶倩声担心她们回去了就不会再回来。宋学明说:“李红不敢保证,但是刘海妹一定会回来。”

  两个星期后,李红回来了,刘海妹还没有影儿。

  叶倩声在叶平山面前笑话宋学明。叶平山说:“再等几天看看,我总觉得宋学明这个人不简单。”

  此前,宋学明已将规划书通过叶倩声送给了叶平山,上面主要就是海底月的那一套,叶平山看了觉得很新奇,也对火锅店的前景充满了期待。

  一个星期后,刘海妹还是没有来。这下连叶平山也以为宋学明看错了人。连带着对他那份规划书也产生了深深的怀疑。

  又两个星期,刘海妹从老家回来了。叶倩声第一时间跑去告诉叶平山。叶平山对那份规划书的期待感又回来了。

  刘海妹回来后,宋学明就和她进行了一次长谈,并在次日任命她为来捞啊火锅连锁公司总经理。

  至于那次长谈到底谈了些什么内容,宋学明自己不说,别人也猜不出来。刘海妹更是个守口如瓶的人,不可能主动泄露出来。

  有的员工猜测,一定是刘海妹把火锅店的一整套流程都掌握了,老板才重用她的。

  有的员工推测,是刘海妹调制出了比李红更好的火锅调料,老板才把总经理的位置给她的。

  也有的员工推测,是刘海妹掌握了火锅调料的进货渠道,老板才打算依仗她的。

  总之众说纷纭,猜什么的都有。

  不管别人怎么猜,怎么想,事实证明宋学明重用这两个人是对的。

  开业当天,虽然人潮如涌,整个火锅店还是秩序井然,并没有手忙脚乱。用餐过后,大部分顾客们对口味也是赞不绝口。对价格也能接受。很多人都说,天冷吃火锅是一种享受,下次还来。

  头一炮就这么打响了。为了第二炮第三炮能更响亮,宋学明在律师的筹划下,和刘海妹、李红各签署了一份股份奖励协议。

  和刘海妹的协议内容如下:

  1、在来捞啊火锅连锁婺城本店年盈利达到20万元时,宋学明将无偿奖励刘海妹2%股份。

  2、在来捞啊火锅连锁发展到10家分店,并保证每一家都能盈利,且年盈利总额超过200万元时,宋学明将无偿奖励刘海妹2%股份。

  3、在来捞啊火锅连锁发展到50家分店,并保证至少90%的分店能盈利,且年盈利总额超过1000万元时,宋学明将无偿奖励刘海妹1%股份。

  4、在来捞啊火锅连锁发展到300家分店,并保证至少90%的分店能盈利,且年盈利总额超过5000万元时,宋学明将无偿奖励刘海妹1%股份。

  当刘海妹看到这个协议时,先是一阵激动,随后倒吸一口冷气,不胜讶异。

  激动是因为协议第一款容易完成。根据前一天的营业盛况测算全年利润,年盈利20万以上是很有希望达到的。这2%的股份等于白送。

  讶异是因为后面那三项条款,一项比一项难,尤其是最后一项,更是难得让人无法想象。简直就是不可能完成的任务。

  她没想到董事长年纪轻轻,野心却这么大,要在全国开足300家分店,年赚5000万利润。

  李红在一旁也看傻了。她的脑子里甚至闪过一个念头,董事长其实只是给她们画了个饼,内心并不想将股份奖励给她们。

  但当目光回转到第一项条款上时,她又为自己感到惭愧。董事长明明送了刘海妹2%的股份嘛,怎么能说他在画饼?

  只能说,董事长的魄力不是一般的大。大到了自己难以企及,无法理解的地步。

  宋学明看着她们那副大惊小怪的样子,心里说:“你们不知道20多年后,有一家叫做海底月的火锅连锁店做到了768家门店,年净利23亿人币。我这个协议跟它比比,还只是小巫见大巫呢。”

  签完了刘海妹的协议,宋学明再签李红的。

  李红看自己的协议,具体如下:

  1、在来捞啊火锅连锁婺城本店年盈利达到20万元时,宋学明将无偿奖励李红1%股份。

  2、在来捞啊火锅连锁发展到10家分店,并保证每一家都能盈利,且年盈利总额超过200万元时,宋学明将无偿奖励李红1%股份。

  3、在来捞啊火锅连锁发展到50家分店,并保证至少90%的分店能盈利,且年盈利总额超过1000万元时,宋学明将无偿奖励李红0.5%股份。

  4、在来捞啊火锅连锁发展到300家分店,并保证至少90%的分店能盈利,且年盈利总额超过5000万元时,宋学明将无偿奖励李红0.5%股份。

  除了奖励的股份数不一样,其他的和刘海妹一模一样。

  宋学明问李红:“有没有异议?”

  这是老板白送股份,虽然条件苛刻,也不是没有实现的可能。李红怎么可能有异议?

  有异议那是傻瓜。傻瓜当不了来捞啊的副总经理。

  李红说:“没有异议。”

  两份协议签署完毕,宋学明又勉励了她们一番,就让她们出去了。

  两个人到了外面,李红悄悄问:“海妹,董事长对我们这么慷慨,我们该怎么办?”

  刘海妹说:“还能怎么办,只有努力刻苦工作,做出业绩,才能对得起董事长的这番信任。”

  李红说:“你觉得董事长的目标能完成吗?”

  刘海妹想了想说:“这样宏大的目标,光凭我们两个,是不可能完成的。但有董事长在背后撑腰,我觉得有可能。”

  说完这几句话,刘海妹不禁想起了那一天董事长找自己谈话的事。

  董事长说了很多很多,都是关于火锅经营方面的。比如他说餐厅可以为等待的顾客免费提供擦鞋、护手服务,还可以为顾客免费提供饮料、零食和水果。并且要餐厅多备锅底种类,起码要有10种以上,供顾客自由选择。又说要在店里专门设置自助调料台,让顾客根据自己的口味喜好任意调配火锅调料。

  这种种想法,刘海妹闻所未闻。就是在渝川火锅店打工偷师的那一个月中,也没见哪个火锅店这么做过。但刘海妹知道,如果能把董事长的想法都落实下来,火锅店的生意一定会好。

  所以谈话结束后,刘海妹根据记忆,把董事长的讲话形成了一个方案,并且在第二天拿给董事长看了。正是这个方案,让董事长下定决心,任命她为来捞啊火锅连锁总经理。

  

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