第九十九章：克服性格缺点
第二天是休息日。白依陌一个人出去散心。
和温城不同，杭州的景点可谓是丰富许多，这一次她选择来到西湖散心。
西湖是免费景点，不售门票，任何人都可以来此游玩。白依陌寻到一处石桌，纵览西湖，往前便是苏堤，一排杨柳，夏风袭人。
转了一圈之后，她的心情好了许多。
就在这时候，她的手机响起消息，是夏瑜发来的：“我考了驾照。”
白依陌眉头一挑：“祝你驾证到手。”
那边秒回：“到时候带你兜风啊。”
夏瑜的家境也算不错，因为这一次考试出乎意料，夏建华做主给他买了一辆车。虽然只是十万元左右的国产车，但性能也还算是不错。
白依陌轻笑，说：“好啊。”
她的心情忽然好了许多。
有一个外国人用蹩脚的中文来问路，她用英文回复之后，便离开了西湖。
周一，白依陌来到公司，重新干劲满满。
她只口不提团建的事，既然这条路被封了，那么为什么还要执着呢。不就是不能团建嘛。在外头的散心让她开始明白了，自己还是太急了。
年轻的时候一腔热血固然很好，但也要懂得方法。一下子弄出大动作，不知道的以为是要夺权呢。
白依陌收敛了动作，除了本职工作上的事之外，她便不再组织任何事。
白辰对此不由高看白依陌一眼。
他太了解他的女儿了，会懒散但是不妥协。他甚至已经做好了自己的女儿闹出一堆事，他被迫来擦屁股的准备，不论是辞退关系户，还是组建企业文化，这都是需要细水长流的工作。
按照白依陌的心气，自然是想要一步到位。到时候公司人心浮动，白辰已经做好随时炒掉白依陌安抚员工的准备了。
不过如果是这样的话，白依陌想要继承白辰的班子，那就比较困难了。
最好的办法是白辰给白依陌站台，强行推进公司内部改革，然而事实上是，白辰没有这个心气，也没有觉得改革是必要的。
已经做好了收拾烂摊子准备的他，却发现白依陌克制自己，不由觉得自己的女儿真的长大了。
事实上，一个人工作技能可以学，管理方法可以学，但性格缺点想要克服却又是难之又难。
白依陌的性格缺点被克服了，这对白辰来说是一个好消息。
当然，白辰的关注对白依陌来说目前是体会不到的。
白依陌看着眼前的杨浩，不由感到一阵无奈。
他又来烦她了。
“依陌，晚上要不要去看新电影，豆瓣评分8.9，很不错的国产片哦。”
“呵呵，豆瓣的评分还能信吗？”
白依陌撇了撇嘴，说：“不好意思，我没有心情。”
她虽然不想推行团建，但是不代表喜欢自己推行的项目被中止。要知道，这可是她自己做主的第一个项目，虽然只是小事情。
但是被主管拒绝，而且同事的态度突然有转变，如果说背后没有杨浩插手，她是不信的。
她还小，不代表她笨。
杨浩冷笑，低声说：“我劝你最好还是答应我，不然的话你想推行什么活动，我都有办法阻止你。”
如果是一个普通员工，要是这么威胁大小姐，估计早就被辞退了。
但是杨浩不同，他可是关系户。
他的二叔是杭州的大经销商，与白氏餐饮合作许多年，双方互利互惠。而这个渠道一直是白氏餐饮最主要的售货渠道之一，并且也是提升品牌影响的方式之一。
他的父亲虽然不是经销商，然而却有实职。
这种人一旦得罪，只要在流程卡一下，足以坏事。
白依陌撇嘴，没有回话。
她看过一些心理学的书籍，这时候不论说什么，杨浩都会得寸进尺。最好的办法就是不理他。
杨浩看着白依陌一眼，发现她并没有任何生气的迹象，不由泄了气。
他最讨厌的就是克制脾气的人，因为克制了脾气，他就不知道该如何下手了。哪怕现在白依陌打他一顿，他也能更好占据主动。
白依陌说：“不好意思，没有看电影的时间。”
杨浩感觉自己已经没有耐心了。
他看着白依陌，白依陌也盯着他，发现论硬气，还是白依陌更硬气一点。
“行，好。”
杨浩走后，苏素忍不住对白依陌说：“依陌，你这么扫了杨浩的面子，他以后在公司一定会针对你的。”
和白依陌不同，苏素更知道杨浩在公司的能量。
关系户也是分三六九等的。
事实上，在公司杨浩和下层干部关系都不错，稍微有空他就会找员工笼络关系，里面的人基本都被他请吃饭请了好几次，即便没有交心，但见面依旧可以嘻嘻哈哈开玩笑。可以说，员工的心是站在杨浩这边的。
至于白依陌的身份。
换一份工作又不是很难的事情，现在企业谁还敢用身份压人。
白依陌说：“没关系，不就是一份工作嘛。”
她有底气。
这个底气不是来自于白辰，而是在于系统。在系统的帮助下，她能够获取的知识越来越多，人生方向也已经规划好，更重要的是还有体验卡和道具。
苏素说：“可这是你爸的公司，好多人都在看着呢。”
在华国五千年来的传统和财富继承制，白依陌可以说是白氏餐饮的继承人。而杨浩若是扫了继承人的面子并且成功，那么白辰对公司的管理更是难上加难，除非白辰有魄力把杨浩赶走。
可那样的情况下，一些关系户又有些心怀怨愤，甚至杨浩本人也可以拉许多人离开。
可以说，在杨浩的经营下，白辰对基层的掌控变弱了。
白依陌皱了皱眉头。
苏素说的没错，如果自己不吭声了，杨浩定然也是拿这件事去说，从而推出自己的父亲软弱的结论。可自己若是吭声，还容易被抓住弱点。
尽管这个后果目前看起来并不明显，但是白依陌知道，退让并不是好的结果，自己必须要赢他一次。
而且要赢得漂亮。
她转过头问苏素：“你有没有杨浩的更多资料。”
苏素有些犹豫。
尽管她是把白依陌当做朋友，但也只是把她当成人生路的一个点缀而已。毕竟白依陌还是学生，干的也不长。相反，杨浩在这个公司呆的足够久了，这份工作苏素还不想更换。
毕竟市场环境下，能有一份轻松的工作挺难的。
然而，想要这份工作，她也得罪不起白依陌啊。
她说：“我下班和你说吧，一时半会也说不太清楚。”
白依陌点头。
今天这一天，她都在做自己岗位上的事，偶尔空闲的时候也开始搜索几个人事群。人事这个群体比别的岗位还有一点特殊，那就是容易与同城的人事有交流，可以摸得清楚整个行业在城市的情况。
她就是想潜伏，想知道有关杨浩二叔的大经销商信息。
当然，这并不是想把这个经销商搞臭，毕竟那样影响的还是公司产品。她只是想要做出判断这个经销商对白氏餐饮的影响有多大。
如果经销商把控白氏餐饮的品牌影响，那她也就想着还是放弃好了。
临近下班的时候，苏素发给她一个文档。
白依陌接过文档，里面是苏素对杨浩的评价。
“其人不正，但是笼络人心很强。”
苏素不敢说太多。白依陌看来看去，总结出，杨浩除了工作能力是缺点，别的都算优点。
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和温城不同，杭州的景点可谓是丰富许多，这一次她选择来到西湖散心。
西湖是免费景点，不售门票，任何人都可以来此游玩。白依陌寻到一处石桌，纵览西湖，往前便是苏堤，一排杨柳，夏风袭人。
转了一圈之后，她的心情好了许多。
就在这时候，她的手机响起消息，是夏瑜发来的：“我考了驾照。”
白依陌眉头一挑：“祝你驾证到手。”
那边秒回：“到时候带你兜风啊。”
夏瑜的家境也算不错，因为这一次考试出乎意料，夏建华做主给他买了一辆车。虽然只是十万元左右的国产车，但性能也还算是不错。
白依陌轻笑，说：“好啊。”
她的心情忽然好了许多。
有一个外国人用蹩脚的中文来问路，她用英文回复之后，便离开了西湖。
周一，白依陌来到公司，重新干劲满满。
她只口不提团建的事，既然这条路被封了，那么为什么还要执着呢。不就是不能团建嘛。在外头的散心让她开始明白了，自己还是太急了。
年轻的时候一腔热血固然很好，但也要懂得方法。一下子弄出大动作，不知道的以为是要夺权呢。
白依陌收敛了动作，除了本职工作上的事之外，她便不再组织任何事。
白辰对此不由高看白依陌一眼。
他太了解他的女儿了，会懒散但是不妥协。他甚至已经做好了自己的女儿闹出一堆事，他被迫来擦屁股的准备，不论是辞退关系户，还是组建企业文化，这都是需要细水长流的工作。
按照白依陌的心气，自然是想要一步到位。到时候公司人心浮动，白辰已经做好随时炒掉白依陌安抚员工的准备了。
不过如果是这样的话，白依陌想要继承白辰的班子，那就比较困难了。
最好的办法是白辰给白依陌站台，强行推进公司内部改革，然而事实上是，白辰没有这个心气，也没有觉得改革是必要的。
已经做好了收拾烂摊子准备的他，却发现白依陌克制自己，不由觉得自己的女儿真的长大了。
事实上，一个人工作技能可以学，管理方法可以学，但性格缺点想要克服却又是难之又难。
白依陌的性格缺点被克服了，这对白辰来说是一个好消息。
当然，白辰的关注对白依陌来说目前是体会不到的。
白依陌看着眼前的杨浩，不由感到一阵无奈。
他又来烦她了。
“依陌，晚上要不要去看新电影，豆瓣评分8.9，很不错的国产片哦。”
“呵呵，豆瓣的评分还能信吗？”
白依陌撇了撇嘴，说：“不好意思，我没有心情。”
她虽然不想推行团建，但是不代表喜欢自己推行的项目被中止。要知道，这可是她自己做主的第一个项目，虽然只是小事情。
但是被主管拒绝，而且同事的态度突然有转变，如果说背后没有杨浩插手，她是不信的。
她还小，不代表她笨。
杨浩冷笑，低声说：“我劝你最好还是答应我，不然的话你想推行什么活动，我都有办法阻止你。”
如果是一个普通员工，要是这么威胁大小姐，估计早就被辞退了。
但是杨浩不同，他可是关系户。
他的二叔是杭州的大经销商，与白氏餐饮合作许多年，双方互利互惠。而这个渠道一直是白氏餐饮最主要的售货渠道之一，并且也是提升品牌影响的方式之一。
他的父亲虽然不是经销商，然而却有实职。
这种人一旦得罪，只要在流程卡一下，足以坏事。
白依陌撇嘴，没有回话。
她看过一些心理学的书籍，这时候不论说什么，杨浩都会得寸进尺。最好的办法就是不理他。
杨浩看着白依陌一眼，发现她并没有任何生气的迹象，不由泄了气。
他最讨厌的就是克制脾气的人，因为克制了脾气，他就不知道该如何下手了。哪怕现在白依陌打他一顿，他也能更好占据主动。
白依陌说：“不好意思，没有看电影的时间。”
杨浩感觉自己已经没有耐心了。
他看着白依陌，白依陌也盯着他，发现论硬气，还是白依陌更硬气一点。
“行，好。”
杨浩走后，苏素忍不住对白依陌说：“依陌，你这么扫了杨浩的面子，他以后在公司一定会针对你的。”
和白依陌不同，苏素更知道杨浩在公司的能量。
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事实上，在公司杨浩和下层干部关系都不错，稍微有空他就会找员工笼络关系，里面的人基本都被他请吃饭请了好几次，即便没有交心，但见面依旧可以嘻嘻哈哈开玩笑。可以说，员工的心是站在杨浩这边的。
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这个底气不是来自于白辰，而是在于系统。在系统的帮助下，她能够获取的知识越来越多，人生方向也已经规划好，更重要的是还有体验卡和道具。
苏素说：“可这是你爸的公司，好多人都在看着呢。”
在华国五千年来的传统和财富继承制，白依陌可以说是白氏餐饮的继承人。而杨浩若是扫了继承人的面子并且成功，那么白辰对公司的管理更是难上加难，除非白辰有魄力把杨浩赶走。
可那样的情况下，一些关系户又有些心怀怨愤，甚至杨浩本人也可以拉许多人离开。
可以说，在杨浩的经营下，白辰对基层的掌控变弱了。
白依陌皱了皱眉头。
苏素说的没错，如果自己不吭声了，杨浩定然也是拿这件事去说，从而推出自己的父亲软弱的结论。可自己若是吭声，还容易被抓住弱点。
尽管这个后果目前看起来并不明显，但是白依陌知道，退让并不是好的结果，自己必须要赢他一次。
而且要赢得漂亮。
她转过头问苏素：“你有没有杨浩的更多资料。”
苏素有些犹豫。
尽管她是把白依陌当做朋友，但也只是把她当成人生路的一个点缀而已。毕竟白依陌还是学生，干的也不长。相反，杨浩在这个公司呆的足够久了，这份工作苏素还不想更换。
毕竟市场环境下，能有一份轻松的工作挺难的。
然而，想要这份工作，她也得罪不起白依陌啊。
她说：“我下班和你说吧，一时半会也说不太清楚。”
白依陌点头。
今天这一天，她都在做自己岗位上的事，偶尔空闲的时候也开始搜索几个人事群。人事这个群体比别的岗位还有一点特殊，那就是容易与同城的人事有交流，可以摸得清楚整个行业在城市的情况。
她就是想潜伏，想知道有关杨浩二叔的大经销商信息。
当然，这并不是想把这个经销商搞臭，毕竟那样影响的还是公司产品。她只是想要做出判断这个经销商对白氏餐饮的影响有多大。
如果经销商把控白氏餐饮的品牌影响，那她也就想着还是放弃好了。
临近下班的时候，苏素发给她一个文档。
白依陌接过文档，里面是苏素对杨浩的评价。
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