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第九十九章 计划被打乱

小说:运营高手作者:人参胖娃娃字数:1419更新时间 : 2020-02-17 20:41:29
  年底又是出国去旅游,又是回老家过年,钱莱莱总感觉没休息够,可又必须得去上班,毕竟这是她维持生活的必须手段。

  林志刚因为孩子生病,不想太折腾就没回老家过年,而是让家里的老人来北京,跟家人商量最终决定是去深圳创业,所以一上班他就打算去找老板谈话。

  大家好几天没见,到公司就开始热火朝天的聊着回乡见闻,丁雅琪一直在北京生活,对春运和回老家这些事毫无波澜。

  李博宇到公司就叫大家开会,虽然年前的会把今年要做的大致规划都说了,但新的一年新开始,还得给大家“画个饼”。

  “怎么样,大家年过得如何?”李博宇坐在会议室的位置上问。

  “挺好的……”几个人异口同声的答。

  “那就好,假期结束也该收收心好好工作了。今年会是咱们之友至关重要的一年,希望大家继续努力,稍后会有很多新同事加入,你们作为公司创始的老员工,要团结协助……”他表情认真的说。

  大家都明白这个道理,公司好员工才能有好日子过,所以都点头应承着。老板开会的风格一向都是简洁精炼,很快结束大家就去各自忙工作了。

  看老板回办公室,林志刚就跟着敲门进去:“李总,有个事想和您聊聊……”

  “哦,坐吧,什么事?”他指着对面的椅子说。

  “就是……我想提离职……”他犹豫了一下还是说出口。

  虽然知道春节后是离职高峰期,可他觉得公司现有的人员都还算稳定,所以有些诧异的问:“哦?怎么回事?”

  “我的一个朋友想邀请我去深圳创业,我考虑很久觉得是个好机会,在公司这么久也很感谢您对我的信任。”他并没有隐瞒的照实说。虽然去深圳也是做社会化媒体运营的公司,会和之友成为竞争对手,但他相信老板的格局,并不会难为他。

  “你的工作我一直很认可,我希望你能考虑一下,如果是待遇问题,那咱们可以再谈……”现在正是用人之际,即便是新人来还得磨合,所以他想想还是劝说道。

  “谢谢李总,真的不是待遇问题,我的确是想趁年轻出去闯闯。”虽然听到要给他提高待遇,林志刚心里还是有些动摇,但最后还是表情坚定的说。

  “那好吧,不过你能不能一个月后再走,也好容我找人接受你的工作。”其实林志刚要走的确打乱他的计划,不过天下没有不散的筵席,该走的人他也留不住。

  “没问题,我这边房子和各种事也要处理,一定会等到人来了再走……”林志刚笑着答应。

  等林志刚出去,李博宇就把王芳芳叫进来说了这事,让她赶紧招人,因为要按服务的客户划分事业部,所以这次招聘的标准要按策划创意总监来找。

  王芳芳听到这个消息也很意外,之前还觉得林叔是公司这几个人里最踏实的,没想到却是最先走的,不过这事老板吩咐他要保密,这时候不能动摇军心。

  幸好老板交待招聘工作可以找猎头公司合作,不然这么大的招聘压力,王芳芳也得疯掉,主要她还有找办公室和装修的重要工作。

  当然不止是公司的人员有变,客户那边的人也在变,刚上班王楠就跟钱莱莱说,因为工作调整,有家跟她对接工作的人要换了。

  “啊?为什么啊?”钱莱莱在微信上问。她一直觉得挺幸运,第一次作为乙方服务甲方就遇到王楠这样的对接人,虽然工作中也有要经常变得各种需求,但那都是领导的要求,有什么事王楠都会直接提醒她。

  “我们公司就这样,部门经常调整,等确定下来谁给你对接,我再告诉你啊……”他倒是很淡定说,其实是早已经习惯。

  “嗯,这半年真是谢谢你,你什么时候有空?我一定得请你吃顿饭!”她发自真心的说。

  “哎呀,客气什么,大家都是打工的,都不容易。”他很实在的说。

  其实公司里王楠这样的人却是少数,只有打工的人才会为难打工的人,要是都用心工作,少点勾心斗角,那工作效率不知道得提高多少呢!

  

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