第120章 AA制
一些絮絮不清的话，难得扯。
素兰厌烦这样的状态。
“林正宇，我不想和你讲这些没有油盐的话，不啰嗦了，我们去办吧。”
“去啊！”
但旁边劝和的两个人下了大力气，他们一人拉一个，使得这两人不能走到办离婚证的工作台前。
柳姐说，“今儿不听我的，那硬是不行的，反正你们俩今天离不成。要离，你们今天之后再说。”
看样子，今天可能是离不成了。
素兰觉得非常羞耻，在大厅里也折腾了一会儿了，来办事的市民越来越多，她不想引起他人的注意，打算撤退。
刚走到楼下，就看到彭彭匆匆走过来了。
“老大，我幸好给的士师傅说到区政务中心，幸好没有到市政务中心去。”她永远是这么热热闹闹的。
彭彭语速快、口才好，她对着要离婚的这两个人苦口婆心地劝说了一番，可谓是掏心掏肺。
可能是为了把他们两人分开，彭彭对素兰说，“付经理不是要你去他办公室么？走，我们俩一起去公司。”
“我不去，我先回去，我说了下午去他办公室的。”
“没事，今天中午我请你吃饭，咱们俩好好聊一聊。”
这时候，柳姐也开口了，“小李，你去忙吧，我们这时候也跑车去了。先林正宇把车一丢，我问他干什么去？他说离婚，所以我急着跟过来的。”
五个人，分两路，各自走开了。
吃过中饭后，素兰在办公室休息了会儿，昨晚她没太睡好，闹离婚这事很伤脑筋。
下午，她到了付经理办公室，付经理先问了她上午的事情处理得怎样了？
素兰简单地描述了一下。
付经理说，是高经理向他提出申请了，希望能通过公司领导来协调，想把素兰调整到个险部去。
所以今天付经理是想问问素兰自己的意见。
“感谢领导们看得起，我觉得还是在团险部合适些，因为我孩子还小，我大姐的孩子我也要帮着照管，如果在个险的话就会很忙。”
“好吧，那尊重你自己的意见。”
素兰谢过付经理，就离开了办公室。
晚上，林正宇对你素兰说，“从今天开始，我们实行AA制。”
“AA制是个什么东西？为什么要实行AA制？”
“就是经济各管各的，你不管我，我不管你，我们家的长辈都是实行AA制。”
“哪些长辈？”
“……”。(此处省略二十个字)
素兰很心寒，但性格倔强的她不会服输，因此很爽快地答道“好！”
这样的AA制素兰闻所未闻，她父亲这一头、母亲这一头所有的长辈，都没有哪对夫妻是实行AA制的。
“那小孩的费用怎么办？”林正宇问他。
“一人一半。”素兰想也没有想，脱口而出。
她不是一个物质的人，也不是拜金主义者，虽然不是出生于富裕家庭，也没有嫁一个有钱人，但她的确把钱看得很淡。
也许父母的教养太过根深蒂固，父母亲总是对她们三姐妹说，“钱财如粪土，情义值千金”。
AA制实行以后，素兰又像读书时一样开始记账。
孩子比较小额的开支她没有记，她觉得要和丈夫一人承担一半孩子的开销，觉得对孩子都是一种亏欠。
团险部的收入不是太高，底薪800元，加绩效工资，基本上每个月就两千多块钱。
好在素兰自己没什么开支，不打牌、不好吃、不化妆、也很少买新衣服，所以孩子的一半开销她也基本能够负担。
自从付经理和她谈过之后，就没听幺爸再提起高经理希望她到个险部去的事。
素兰以为这件事就这样过去了。
这天，素兰一个人在办公室，高经理急匆匆从团险部经过，看见只有她一个人在，就走了进来。
“李素兰，我觉得你在团险部真的是浪费青春，但个险部能让你大展才华，还有，个险部的工资是团险部的三倍。”
说完，也不等素兰回答，他又急匆匆地走了。
素兰怔了怔，“个险部的工资是团险部的三倍”，这句话触动了她。
但在团险部和大家相处得这么愉快，两位领导人又非常好，素兰还是舍不得，因此也没什么表示。
这样又过了一段时间，有天早上上班后，素兰照例在梁经理的办公室给他打扫卫生。
办公室里面的卫生全部完成之后，素兰站在走廊上擦窗户。这时，隔壁办公室的付经理喊她，“李素兰，你等下帮我把办公室打扫一下。”
“好。”
付经理办公室很大，西侧还有一间小会议室。
素兰按照给梁经理办公室打扫的方法，把所有的桌面、柜面、空调柜机顶部、沙发、大金鱼缸等，通通都擦了一遍。
把垃圾桶倒空，把地面扫了一遍。
快要完成的时候，素兰突然想起高经理和她说的“个险部的工资是团险部的三倍”，就对付经理说，“付总，上次您问我去不去个险，我没去，但最近高经理和我说的一句话打动了我。”
“他说的什么话？”
“他说我在团险部是浪费青春，说个险部的工资是团险部的三倍，就是最后一句话打动了我。”
“哦。那你到底想不想去呢？”
“有机会的话也可以啊。”
“好，我知道了。”
素兰和付经理打了招呼，就回到自己办公室了。
第二天上午，素兰就接到了通知，请她去付经理办公室一趟。
她进去一看，还有一个人坐在付经理对面，是个险部的组训书媛。
付经理说，经过经理办公会研究，决定把她们两个人对调部门。
素兰虽然是这么想过，但这速度未免也太快了吧。
当然，这也符合付经理一贯的作风，他当过兵，有一股子霸气、是短、平、快的工作作风。
就这样，素兰调整到了一个新的部门，个险部。
因为这件事，李经理多多少少有点不悦，可能她觉得素兰自动放弃了团险部吧？
其实，素兰有难言的苦衷。和丈夫AA制以后，她经济上是有压力的。
平平常常时，她的确可以应对得过去，但如果小孩生病住院的话，压力就很大了。
是的，她需要钱。
但付经理的话已说出口，不会再收回，团险部她是回不去了。
虽然，她对两位经理充满了愧疚，对同事们充满了不舍。
尤其是李经理，在她准备一个考试的时候，给她放了一个星期假，让她全心全意在家里复习。
李经理关切地对她说，“办公室这么杂，怎么能够静心看书？考试是大事，别耽搁了。”
多么好的领导啊，素兰永远感念她。
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素兰厌烦这样的状态。
“林正宇，我不想和你讲这些没有油盐的话，不啰嗦了，我们去办吧。”
“去啊！”
但旁边劝和的两个人下了大力气，他们一人拉一个，使得这两人不能走到办离婚证的工作台前。
柳姐说，“今儿不听我的，那硬是不行的，反正你们俩今天离不成。要离，你们今天之后再说。”
看样子，今天可能是离不成了。
素兰觉得非常羞耻，在大厅里也折腾了一会儿了，来办事的市民越来越多，她不想引起他人的注意，打算撤退。
刚走到楼下，就看到彭彭匆匆走过来了。
“老大，我幸好给的士师傅说到区政务中心，幸好没有到市政务中心去。”她永远是这么热热闹闹的。
彭彭语速快、口才好，她对着要离婚的这两个人苦口婆心地劝说了一番，可谓是掏心掏肺。
可能是为了把他们两人分开，彭彭对素兰说，“付经理不是要你去他办公室么？走，我们俩一起去公司。”
“我不去，我先回去，我说了下午去他办公室的。”
“没事，今天中午我请你吃饭，咱们俩好好聊一聊。”
这时候，柳姐也开口了，“小李，你去忙吧，我们这时候也跑车去了。先林正宇把车一丢，我问他干什么去？他说离婚，所以我急着跟过来的。”
五个人，分两路，各自走开了。
吃过中饭后，素兰在办公室休息了会儿，昨晚她没太睡好，闹离婚这事很伤脑筋。
下午，她到了付经理办公室，付经理先问了她上午的事情处理得怎样了？
素兰简单地描述了一下。
付经理说，是高经理向他提出申请了，希望能通过公司领导来协调，想把素兰调整到个险部去。
所以今天付经理是想问问素兰自己的意见。
“感谢领导们看得起，我觉得还是在团险部合适些，因为我孩子还小，我大姐的孩子我也要帮着照管，如果在个险的话就会很忙。”
“好吧，那尊重你自己的意见。”
素兰谢过付经理，就离开了办公室。
晚上，林正宇对你素兰说，“从今天开始，我们实行AA制。”
“AA制是个什么东西？为什么要实行AA制？”
“就是经济各管各的，你不管我，我不管你，我们家的长辈都是实行AA制。”
“哪些长辈？”
“……”。(此处省略二十个字)
素兰很心寒，但性格倔强的她不会服输，因此很爽快地答道“好！”
这样的AA制素兰闻所未闻，她父亲这一头、母亲这一头所有的长辈，都没有哪对夫妻是实行AA制的。
“那小孩的费用怎么办？”林正宇问他。
“一人一半。”素兰想也没有想，脱口而出。
她不是一个物质的人，也不是拜金主义者，虽然不是出生于富裕家庭，也没有嫁一个有钱人，但她的确把钱看得很淡。
也许父母的教养太过根深蒂固，父母亲总是对她们三姐妹说，“钱财如粪土，情义值千金”。
AA制实行以后，素兰又像读书时一样开始记账。
孩子比较小额的开支她没有记，她觉得要和丈夫一人承担一半孩子的开销，觉得对孩子都是一种亏欠。
团险部的收入不是太高，底薪800元，加绩效工资，基本上每个月就两千多块钱。
好在素兰自己没什么开支，不打牌、不好吃、不化妆、也很少买新衣服，所以孩子的一半开销她也基本能够负担。
自从付经理和她谈过之后，就没听幺爸再提起高经理希望她到个险部去的事。
素兰以为这件事就这样过去了。
这天，素兰一个人在办公室，高经理急匆匆从团险部经过，看见只有她一个人在，就走了进来。
“李素兰，我觉得你在团险部真的是浪费青春，但个险部能让你大展才华，还有，个险部的工资是团险部的三倍。”
说完，也不等素兰回答，他又急匆匆地走了。
素兰怔了怔，“个险部的工资是团险部的三倍”，这句话触动了她。
但在团险部和大家相处得这么愉快，两位领导人又非常好，素兰还是舍不得，因此也没什么表示。
这样又过了一段时间，有天早上上班后，素兰照例在梁经理的办公室给他打扫卫生。
办公室里面的卫生全部完成之后，素兰站在走廊上擦窗户。这时，隔壁办公室的付经理喊她，“李素兰，你等下帮我把办公室打扫一下。”
“好。”
付经理办公室很大，西侧还有一间小会议室。
素兰按照给梁经理办公室打扫的方法，把所有的桌面、柜面、空调柜机顶部、沙发、大金鱼缸等，通通都擦了一遍。
把垃圾桶倒空，把地面扫了一遍。
快要完成的时候，素兰突然想起高经理和她说的“个险部的工资是团险部的三倍”，就对付经理说，“付总，上次您问我去不去个险，我没去，但最近高经理和我说的一句话打动了我。”
“他说的什么话？”
“他说我在团险部是浪费青春，说个险部的工资是团险部的三倍，就是最后一句话打动了我。”
“哦。那你到底想不想去呢？”
“有机会的话也可以啊。”
“好，我知道了。”
素兰和付经理打了招呼，就回到自己办公室了。
第二天上午，素兰就接到了通知，请她去付经理办公室一趟。
她进去一看，还有一个人坐在付经理对面，是个险部的组训书媛。
付经理说，经过经理办公会研究，决定把她们两个人对调部门。
素兰虽然是这么想过，但这速度未免也太快了吧。
当然，这也符合付经理一贯的作风，他当过兵，有一股子霸气、是短、平、快的工作作风。
就这样，素兰调整到了一个新的部门，个险部。
因为这件事，李经理多多少少有点不悦，可能她觉得素兰自动放弃了团险部吧？
其实，素兰有难言的苦衷。和丈夫AA制以后，她经济上是有压力的。
平平常常时，她的确可以应对得过去，但如果小孩生病住院的话，压力就很大了。
是的，她需要钱。
但付经理的话已说出口，不会再收回，团险部她是回不去了。
虽然，她对两位经理充满了愧疚，对同事们充满了不舍。
尤其是李经理，在她准备一个考试的时候，给她放了一个星期假，让她全心全意在家里复习。
李经理关切地对她说，“办公室这么杂，怎么能够静心看书？考试是大事，别耽搁了。”
多么好的领导啊，素兰永远感念她。
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